工作方式不断变化，这种情况在冠状病毒大流行期间并没有停止发生。在这些不确定和紧张的情况下，个人、公司和组织之间的协作成功地将自己定位为一种成功且有保障的方法，尽管远程工作得到了更大程度的实施，但这种方法有望得到维持。 西班牙第一个协作社区品牌中心 (THoB) 已经组织起来实现这一目标。这个将营销、技术和创新公司联合起来的生态系统五年来一直通过共同创造来提升人才。其灵活性和经验使得这种新模式能够实现协作等解决方案，即使是在远程办公时期，也是其他传统企业无法面对的。 为了实现这一目标，它将技术置于中心，并拥有比以往任何时候都更加明显的竞争优势，并将成为未来营销的关键：预测、适应、创新、灵活性、可扩展性和专业化的能力。
这使我们能够对新环境做出快速反应
THoB 基于敏捷结构，工作团队将客户及 WhatsApp 号码列表 其特定需求整合到一起，这保证了双方之间的直接联系并允许缩短流程，例如准备简报和反简报。另一方面，人才和协同作用得到增强，使得多个团队在各自的领域同时工作，从而减少了时间。经过跟踪记录，从已实施的项目中获得的经验和信任使系统能够自行运行。 THOB 事务经理 Walter Varela 表示：“所有这些功能都是品牌中心的一部分，发挥创造力并充分发挥团队的作用。” 此外，品牌中心由数字原住民组成，因此对远程办公等系统的改变并不像旧的、僵化的结构那么困难。 “在此期间，我们的中心人员一起参与了各种项目，知道如何完全敏捷和灵活地适应情况。
这是一家创意公司和另一家技术公司的联盟
”Varela 继续说道。事实上，有些是在禁 AO 列表 闭期间诞生的，比如Actúa ya的例子，旨在帮助公司设计新冠疫情后的营销活动或向在线数字化转型以及The Cross Experience的自动化，这个平台现在提供与营销、人力资源、业务、数字开发专家等的数字会议。“我们利用商业经验和真实人士的建议，在非常具体的主题上激励和培训人们，” The Cross Experience 创始人伊娃·坎特罗 (Eva Cantero) 解释道。 还值得强调的是，The Hub of Brands 和 LLYC最近联合开展了基于创新和技术的全球项目，或者与 EY 合作，在创纪录的时间内创建了一个检疫内容门户，但始终着眼于未来.. 因此，诸如Menu a click这样的举措也很引人注目，这是一个专注于菜单数字化的系统，以便酒店业避免感染并适应这个新阶段。
