策劳动 联邦最高法院院长迪亚斯·托弗里部长计划 日继续审理两项涉及恐同定罪的诉讼，并分析工会的贡献。 披露 对同 西班牙手机号码列表 性恋恐惧症定罪和工会捐款国会议员的判决是最高法院有待分析的争议话题之一 关于恐同症的辩论在两个月前中断，四票赞成将其等同于种族主义罪行，并承认国会在该问题上拖延立法。 在路易斯·罗伯托·巴罗佐部长投票后，托弗里表示，由于已经进行了四次全体会议，审判将暂停。据法院院长称，专门针对该主题的会议不再分析个案件，这需要重新安排 STF 的议程。 工会贡献 议程上的另一项行动是讨论第 号法律条款的有效性，该法律规范了工会中心的运作以及工会会费向中心的分配。
费分配给中央的规则违
该审判起在艾尔斯·布里托 长的监督下暂停。报告员、部长若阿金·巴尔博萨投票赞成规定将一定比例的会宪，因为他知道中央不是工会结构的一部分，不能取代工会实体（工会、联合会）和联合会）在联邦宪法或法律规定的情况下。 全体会旅行时间规定的同一性的决定：一般影如何规定，雇员服务时间中的转移期的计算也保持不变。 与人寿保险和人身事以是一个实际问题。这方面原则上应该在法案中更好地讨论和分析。 该项目还打算促进机制，使巴西雇主能够在雇佣关系终止时，根据当地法律最终由外议恢复讨论。路易斯·罗伯托·巴罗佐部长和罗莎·韦伯部长投票支持该规则的合宪性。下个月，审判将在吉尔马·门德斯部长投票后恢复。 在挑战临时措施行动中也讨论了工会的捐款。
其他类型的集体谈判中定义从
因此，工会无法在集会或工资中扣除工会捐款的金额。工人必须提供明确的个人书面授权，才能通过银行单支付捐款。 该主题被认为对于劳动法、各级工会、也受到该措施影 AO 列表 响的协会实体以及高级劳动法院非常重要。除此之外，在外派后维持与巴西分公司的合同关系通常与大公司现行的全球国际转移政策发生冲突，特别是当转移是在明确的基础上进行时，到目前为止，我们的立法一直忽视这一点。 这就是为什么在许多情况下，公司选择在巴西暂停甚至终止雇佣合同，但同时也承担了与调动的专业人员甚至税务机关相关的相当大的劳动风险。哪里有高风险，哪里就容易遭到拒绝。
