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留率 除了吸引顶尖人才之外,强大的公司文化还可以帮助您留住现有员工。支持性文化的一部分时,他们就不太可能寻找新工作。 ‍ ‍ 推动业务成功 强大的公司文化不仅让员工感到高兴,而且对利润也有重大影响。研究表明,拥有强大文化的企业总体上利润更高、生产力更高、也更成功。 ‍ 另一方面,糟糕的公司文化可

 

能会带来灾难性的后极或有毒

的文化会导致高流动率、低生产力和一系列其他  餐厅电子邮件列表  问题。 确定您的公司文化并确保它是您想要的非常重要。您可以通过查看您提倡的价值观、对待员工的方式以及工作场所的整体氛围来做到这一点。如果您对所看到的不满意,那么是时候做出一些改变了。 ‍ 企业文

 

化的类型 不同的组织有不同类型的

企业文化。组织中存在的文化类型会对员工的行为和履行职责的方式产生重大影响。 定义公司文化是了解在特定组织工作的最佳方式之一。正确识别组织的文化可能很困难,但这样做可以让

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您很好地了解对工作场所的期望。 这是您展示您的组织AO 列表所提供的产品以及它与其他公司的区别的方式。 ‍ 让我们来谈谈已知的最好的类型。 ‍ 宗族文化或协作文化 宗族文化通常存在于较小的组织中,在这些组织中,每个人都相互了解并

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