调竞争和结果。一旦确定了对组织重要的价值观，寻找这些价值观的迹象。 最佳企业文化如何发挥作用？ 最好的企业文化是适合组织及其员工的文化。就公司文化而言，没有一刀切的解决方案。对一个组织有效的方法可能对另一个组织无效。关键是找到适合您的组织
及其员工的文化择公
化时，需要牢记以下几点。首先，您需要确保文化与组织 航空运输电子邮件列表 的目标和价值观保持一致。其次，您需要确保这种文化对潜在员工有吸引力。最后，您需要确保文化随着时间的推移是可持续的。 公司可以在指南、欢迎工具包和员工手册中清楚地陈述和表达其文化。这将帮助新员工了解公司文化以及对他们的期望。如果团队成员对公司的使命充满热情并感觉自己是比自己更伟大的事业的一部分，那么它就会在绩效成功中发挥
作用有些公司还拥有所谓
的“文化试金石”。这是一个物理对象或活动，可以帮助团队成员了解会发生什么以及如何表现。例如，在谷歌，员工被鼓励在业余时间从事他们感兴趣的项目。这种热情通常通过个人照片、纪念品和其他反映他们兴趣的物品展示在他们的办公室墙上。 当公司扩展到新市场时，也会
出现不同的文化。当一家公司走向全球时，它可能需AO 列表要调整其文化以适应其运营的新市场。 因此，公司文化会随着时间的推移而发展，对于企业来说，了解他们的文化正在如何变化以及这可能对其绩效产生什么影响非常重要。 强大的企业文
