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缩短招聘时间 ‍显着减少了招聘新员工所

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得越来越普遍。 ‍ 进行视频面试有几个优点: ‍需的时间。您不必等待候选人来您的办公室进行面对面面试,您只需进行远程面试即可。这对于希望快速填补职位空缺的公司特别有用。 ‍ 降低成本 ‍ 为您的公司节省 通过面对面面试,您通常需要支付候选人的旅费。但对于视频面试,唯一的成本是与建立视频通话本身相关的成本。 ‍更大的灵活性 ‍视频面试还为雇主和候选人提供了更大的灵活性。

 

对于雇主来说在适合他们日程安排的

时间进行视频面试会更容易。对于候选  保险电子邮件列表 人来说,可以在自己舒适的家中进行面试。 ‍ 改善接触候选人的机会 ‍ 视频面试的另一个 通过面对面面试,您仅限于住在您办公室附近的候选人。但通过视频面试,您可以面试来自世界任何地方的候选人。 ‍ 总体而言,视频面试是无需亲自见面即可了解潜在候选人的好方法。它们方便、经济高效,并且可以在世界任何地方完成。 ‍ 视频面试的类型 视频

 

 

采访有两种类型点播和预录

‍ 点播视频采访是实时进行的,类似于传统的电话或面对面采访。雇主和候选人都可以同时提问和回答问题。这种类型的视频面试通常用于初步筛选面试。 ‍ 预录视

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频访谈是指受访者提前录制对问题的回答。然后AO 列表采访者可以在方便的时候观看录音。这种类型的采访通常用于较深入的采访,或者采访者和受访者处于不同时区的情况。 ‍ 两种类型的视频面试都有优点和缺点。我们将详细讨论它们。 ‍ 现场视频和预先录制的采访之间的区别 实时视频面试是通过实时视频通话进行的工作面试。预录视频

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