况、文化以及员工的问题。你想要在这些对情况，这样你才能成为一名消息灵通的候选人，并尽可能给人留下最好的印象，”她说。 着装得体 确保您的着装是为了成功！由于第一印象在虚拟世界中仍然很重要，因此您需要确保自己看
起来很专业你应该穿得像
你要去面试一样，因为这就是你对雇主的第 意大利电话号码表 一印象，”克鲁兹·维加拉说。 做好准备 将虚拟招聘会视为现场招聘会，并准备好推销自己。这意味着更新简历，了解你想表达的关于你的经验和技能的内容，并练习你的电梯游说。“你还应该熟悉你感兴趣的公司，并准备好向他们询问问题。这将表明您真正对这个机会和他们提供的东西感兴趣，”Cruz Vergara 说。
跟进 就像现场招聘会一样您应
该在活动结束后与您交谈过的招聘人员进行跟进。发送个性化电子邮件或通过 LinkedIn 与他们联系。“这是你从其他候选人中脱颖而出的机会。你要感谢他们抽出时间，重申你对公司和职位的兴趣，并包括你在展会期间没有机会提及的任何其他
内容，”Cruz Vergara 说。 如何为虚拟招聘危机做好准备 适应求职者的要求和能力至关重要。并非每个人都拥有良好的互联网、使用计算机提交申请的AO 列表能力或虚拟面试的各种其他要求。 如果申请人想要的话，可以进行电话交谈。电话交谈对于流程早期的面试特别有用。如果该职位
